Strategische Partnerin für
wachsende B2B-Vertriebsteams
Erfolgsstrategie
Vertrieb verändert sich und das aktuell mehr denn je. Gemeinsam entwickeln wir ein Sales Operating System, das klare Prozesse, Struktur und Psychologie auf dem Weg zu deinem High-Performance-Vertrieb verbindet.
Gemeinsam stark
Ich arbeite Seite an Seite mit Foundern und Heads of Sales. Gemeinsam bauen wir Systeme und Prozesse, die euer Team skalieren und Raum für nachhaltigen Vertriebserfolg schaffen. Dabei entstehen Ansätze, die psychologisch fundiert, praxisnah und optimal für den Einsatz smarter Technologien sind.
Dein individuelles Sales Operating System für Struktur, Fokus und Skalierung.
SaaSential Sales
Build your Base. Scale your Team. Close with confidence.
Hi! Mein Name ist Clarissa Kruppke.
Als Wirtschaftspsychologin und erfahrene Head of Sales unterstütze ich wachsende B2B-Unternehmen, von Start-ups über Scale-ups bis zum Mittelstand, dabei, ihre Vertriebsstrukturen zu professionalisieren und skalierbar zu machen. Gemeinsam schaffen wir das strategische Fundament, damit euer Vertrieb planbar wächst: mit klar definierten Rollen, dokumentierten Abläufen, funktionierendem Onboarding und dem Fokus auf die Menschen, die dahinter stehen.
Für planbaren Umsatz, gesunde Dynamik im Team und eine Vertriebsorganisation, die eigenständig performt.
Was SaaSential Sales anders macht
Wenn es um den Aufbau erfolgreicher Vertriebsteams geht, macht die Tiefe den Unterschied. Viele Beratungen optimieren nur an der Oberfläche. Ich baue Strukturen, die nachhaltig wachsen und sichtbare Performance ermöglichen.
Nachhaltige Vertriebsstrukturen
statt oberflächliche Umsatzsteigerung
Ich setze auf psychologisch fundierte Systeme, die euer Wachstum langfristig sichern und nicht nur auf schnelle Erfolge.
Sparringspartnerin auf Augenhöhe
statt externer Beratung
Ich integriere mich wie ein Head of Sales in euer Team und entwickle gemeinsam mit euch volle Vertriebsstärke.
Maßgeschneiderte Strategien
statt Standard-Templates
Keine 0815-Lösungen: Ich entwickle Konzepte, die auf eure Kultur, eure Teammitglieder und eure Ziele abgestimmt sind.
Klare Sales-Nutzung
statt reiner Tool-Implementierung
Ich helfe eurem Team, CRM-Systeme und Playbooks nicht nur technisch zu bedienen, sondern im Alltag erfolgreich zu nutzen.
Vertrauensbasierte Performance
statt Druck und Zielvorgaben
Ich schaffe Vertriebsmentalitäten, die auf Ownership, Vertrauen und Freude an Leistung basieren, nicht auf Druck.
Langfristige Skalierbarkeit
statt schnelle Quick Wins
Mein Ziel ist es, Teams aufzubauen, die eigenständig wachsen können und eurem Unternehmen Zukunftssicherheit geben.
Wenn ihr ein Vertriebsteam wollt, das unabhängig von Branche oder Phase nachhaltig wachsen kann, seid ihr hier genau richtig.
Fundament
Wir entwickeln das Fundament für euer funktionierendes Sales Operating System:
-
Ideal Customer Profile (ICP) und Buying Journey
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CRM-Logik, Deal-Stages und Priorisierung
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Playbook-Blueprint für einheitliches Vorgehen
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Klare Verantwortlichkeiten und Rollenverteilung
Wachstum
Wir schaffen die Grundlage, damit euer Team effizient skalieren kann:
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Strukturierte Hiring- und Onboarding-Roadmaps
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Schulung und Enablement von SDRs und AEs
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Performance-Management mit klar definierten KPIs
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Unterstützung beim Aufbau einer High-Performance-Vertriebskultur
Sparring
Strategisches Sparring mit Gründer*innen, Sales-Leads oder Geschäftsführenden:
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Klarheit in Pricing, Skalierung und Kommunikation
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Reflexion bei schwierigen Entscheidungen
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Vertrauensaufbau und Feedback-Kultur
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Unterstützung bei Rollenklärung, Konfliktlösung und Zielklarheit
Leadership Mentoring
(optional)
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Parallele Unterstützung beim Aufbau einer geeigneten Person aus eurem Team als zukünftige Führungskraft
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Gemeinsame Identifizierung der geeigneten Person, basierend auf Motivation, Potenzial und Passung
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individuelles 1:1-Sparring, aktive Einbindung in alle relevanten strategischen Themen sowie gezielte Übergabe von Prozessen und Werkzeugen
-
Expertise bleibt im Unternehmen, ihr spart euch eine aufwändige externe Suche, mit jemanden an der Spitze, der euer Geschäft und euer Team bereits versteht
Für wen das passt:
-
B2B-Unternehmen in Wachstumsphasen
-
Gründer*innen, Sales-Leads oder Geschäftsführende, die ihr Sales-Team skalieren wollen
-
Sales-Leads, die Struktur und Sparring suchen
Erfahrungen
5
Jahre Erfahrung als Head of Sales
6
Jahre Erfahrung als Wirtschaftspsychologin
10+
Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb & Personalwesen
25+
Teamgröße, Aufbau von SDRs & AEs
Prozess
01
Termin vereinbaren
Wähle einen freien Slot in meinem Kalender und vereinbare ein kostenfreies Erstgespräch.
02
Erstgespräch
Wir analysieren gemeinsam, wo eure Potenziale liegen und welche Herausforderungen wir zusammen angehen.
03
Zusammenarbeit starten
Hands-on & individuell. Wenn’s passt, legen wir los – genau da, wo ihr steht.
Referenzen
"Als Head of Sales zeigte Clarissa bemerkenswerte Stärken beim strategischen Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams. Sie verstand es außerdem sehr gut, ihre Teammitglieder dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Clarissa ist eine hervorragende Coach und Mentorin, legt dabei stets großen Wert auf Kundenzufriedenheit und das Erreichen finanzieller Ziele."
David Turnbull
Head of Sales bei Lingoda
"Was ich an Clarissa besonders geschätzt habe:
- Ihr Vertrauen in mich – auch (und gerade) dann, wenn ich selbst noch gezweifelt habe.
- Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären – ohne dabei den Blick fürs große Ganze zu verlieren.
- Und vor allem: Ihr unermüdlicher Einsatz, mir nicht nur Skills, sondern auch das richtige Mindset mitzugeben."
Jano Eising
Senior Sales Specialist bei byrd
"Clarissa war eine Chefin, die einen wirklich motiviert und immer unterstützt hat. Sie hat mit so viel Leidenschaft gearbeitet, dass man selbst automatisch mitziehen wollte. Ihre Stärke liegt darin, mit Menschen zu kommunizieren und sie weiterzubringen – egal, ob es um persönliche Entwicklung oder das Team als Ganzes geht. Sie schafft einfach eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und wachsen kann."
Selin Özsoy
SDR bei PlayPlay
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